東莞一家本地企業(yè)的福利充滿誘惑：不僅寒暑假可以讓孩子過來團聚，而且還可以提供單人宿舍，讓夫妻，父女，父子團聚........

每年寒暑假該如何安置孩子，對于雙職工家庭來說都是件挺頭疼的事：交給老人既擔心老人身體吃不消，也擔心他們寵壞了孩子；外面的托管班不少，但收費也相當可觀。位于東莞市萬江區(qū)的海翔膠粘制品有限公司的員工卻全然沒有這樣的煩惱，公司從宿舍大樓騰出活動教室，特別開設了“海翔暑期班”，員工可以帶著孩子一起上下班，工作時間把孩子交給暑期班的老師托管即可。

“喜羊羊、美羊羊……走進“海翔膠帶辦公樓的一側，10多個孩子正津津有味地看著動畫片。“跟爸爸一起上班的感覺真好。”即將升入二年級的邱亞楠告訴記者，這已經是她第三次來爸爸公司的假期托管班了，每天既可以在這里看書、寫作業(yè)，也可以剪紙、畫畫，還可以跟著老師學英語。剛剛小學畢業(yè)的邱曉杰在托管班算是大姐姐了，去年小姑娘在托管班呆了一個多月，覺得很有意思，今年剛放暑假就又來了。

準媽媽享很多“特權”，有孩子的員工可以得到特別關照，娃在肚子里的同樣可以沾光受惠，在海翔膠帶廠，準媽媽便可以享有諸多“特權”，不僅平時上班可以名正言順地遲到早退，還可優(yōu)先享用午飯。在“海翔暑期班”的隔壁，記者還發(fā)現(xiàn)了一間準媽媽的休息室，推門看去，休息室的四周擺滿了舒適的躺椅，公司里的準媽媽不僅中午可以在此安心午休，感覺疲憊的時候也隨時可以來小憩片刻。

員工的親戚朋友都羨慕，在“海翔膠帶”趙總經理看來，員工的認同感和歸屬感，才是無價之寶。公司家庭式的后勤保障看似為員工提供了服務，沒有了后顧之憂的員工在工作時才會全心投入。